9月24日至25日，最高人民法院民事审判第一庭，人力资源和社会保障部调解仲裁管理司在厦门召开劳动人事争议裁审衔接工作现场会，推介厦门劳动争议裁审衔接工作成果——厦门市裁审衔接系统，并部署全国劳动人事争议裁审衔接试点工作。
最高人民法院民一庭副庭长吴景丽、人力资源和社会保障部调解仲裁管理司司长王振麒，上海、福建、山东、广东、四川等九省市高院、人社部门相关负责人、部分专家学者参会。
会议期间，与会代表莅临湖里法院听取关于劳动争议审判工作情况的介绍，并现场观摩了厦门市裁审衔接系统的演示与运用。
厦门市裁审衔接系统是厦门中院和厦门市仲裁院依托厦门法院开发的厦门市诉非联动平台，实现数据实时交换，打破信息壁垒，在全省率先建成的劳动人事争议裁审衔接信息共享平台。具备信息交互实时性、裁审信息完整性、数据对比精准性三大特点。
厦门市中级人民法院与厦门市人力资源和社会保障局联合制定《关于建立裁审信息共享比对机制的实施意见》，对裁审信息共享比对机制的总体目标、平台功能、职责分工、沟通协商等做了具体的规定。
据介绍，目前，裁审衔接系统具备包括一键立案功能、全程溯源功能、信息共享功能、案例法规查询功能、裁审比对功能、数助决策功能等六大功能，在充分利用信息技术和大数据分析的基础上，有效打通仲裁、法院两套专网不通的堵点，为劳动人事争议裁审案件提供线上全流程闭环管理，为劳动人事争议的前端预防、多元化解提供数助支持。
该系统让法官和仲裁员实时共享案件信息，提升办案效率，海量资源库可供互鉴互学；
多维度统计案件数据，加载重点案件标记追踪，精准研判劳动关系风险；通过裁审信息比对检索类案，归纳裁审岐见，推动类案同判。
通过运用裁审衔接系统，有利于裁审质效的提升，推动劳动争议的源头治理，优化法治营商环境，服务经济社会高质量发展的大局。
下一步，厦门中院与厦门人社将依托裁审衔接系统，不断提高劳动纠纷处理效能，为促进企业发展与维护劳动者权益，构建和谐劳动关系不断贡献厦门智慧。（安海涛）
